Sprekers

Geluksbrenger als vak

Een van de centrale vragen bij geluksgericht werken is welke rol gevoelens hebben. Aan de ene kant maken we ons gevoel over het werk belangrijk. De afwezigheid van positieve emoties noopt ons te streven naar veranderingen op het werk. We brengen simpelweg teveel tijd door op ons werk om ruimte te geven aan cynisme of uitputting. Geluksgericht werken leert mensen hun gevoel te volgen. Tegelijkertijd leert de positieve psychologie ons dat we onze gevoelens kunnen controleren. We hoeven in deze visie niet de werkomstandigheden naar onze hand te zetten, maar kunnen in plaats daarvan constructiever nadenken over het werk. Werkgeluk is zowel iets wat je volgt als wat je zelf maakt. Wat betekent dit voor organisaties, leidinggevenden en individuen die het als taak zien werkgeluk te vergroten.  

Dr. Ad Bergsma

Dr. Ad Bergsma is geluksonderzoeker, spreker en auteur. Hij maakte samen met Onno Hamburger en Erwin Klappe het Handboek Werkgeluk en is daarnaast een van de pioniers van de positieve psychologie in Nederland. Hij organiseerde de eerste conferenties over dit onderwerp, onder andere samen met het SCP. Ad schreef veel verkochte boeken op het gebied van werkgeluk, emoties, ouder worden en hersenen. Het boek over werkgeluk is vertaald als Happiness at work.